為“強化安全管理意識，提升全員安全素質”，打造“工匠品牌”，不斷提升員工技能，消除塔吊運行中的事故隱患，保證大型設備的安全運行，6月11日，發達集團安全管理部對崗下項目部進行了塔吊司機安全操作技能考核。這也是公司啟動“安全生產月”后的一項重要活動。
本次考核以現場定點吊裝為主，主要通過塔吊起吊桶裝水按順序到指定區域的形式，考察塔吊司機與塔吊指揮的配合度、默契度、規范程度、準確度。最終，現場隨機抽查了6臺塔吊，被考評的6位司機全部通過考核，吊裝物落地無偏差、吊裝物無外溢水量。
據悉，這是安全管理部在督促各項目落實各類大型機械特種作業人員月度培訓教育制度，又一創新管理的新嘗試。接下來，安全管理部將對新進場的各類塔吊、人貨梯司機及指揮等人員在第一時間進行常態化技能考評，考評不合格者，無論是否持證一律不得進入現場作業。同時，公司還將組織各項目部按季度動態對各類人員進行安全操作技能考核，考核成績優秀的人員予以獎勵，對考評不合格的人員予以清理，借此不斷夯實公司大型機械安全管理責任，建立長效機制，不斷消除大型機械事故隱患，為項目優質安全履約助力護航，筑牢發達集團的安全防線。